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良好的开端来自真诚的沟通。培训开始前，新员工通过自我介绍增加了彼此的认识和了解，为今后工作中的沟通交流和协作配合奠定了良好基础。王镭副总经理发表了热情洋溢的致辞，代表公司对新员工的加入表示诚挚的欢迎，并殷切希望新员工尽快融入公司大家庭，历练成长，共同进步，实现自我价值，为公司高质量发展做出贡献。 第一阶段的入职培训内容丰富，涵盖了入职教育、公司概况、市场业务、财务管理、保密教育、审计监察、行政人事、安全生产、技术质量、零缺陷管理等各方面内容。为了做好本次入职培训，公司提前做好各项筹备安排，编制印刷了专用培训教材，并安排相关部门负责人担任培训讲师。授课讲师理论知识强、实践经验丰富，新员工听讲认真、积极参与互动，取得了良好的培训效果。通过本次培训，员工对公司发展及基本规章制度、生产组织、业务流程等有了基本了解，初步掌握了工作中所需要的基本知识，了解并认同公司的企业文化，对企业前景和个人职业发展充满了信心。 课程结束后，新员工参加了培训结业考试和培训评估调查，并全部顺利通过考核。最后，公司人力资源总监、综合部经理侯杰对本次培训进行了总结，并与各位新员工进行交流、答疑解惑，为他们迈好职业生涯的第一步提供有益参考和建议。目前，新员工已按照工作安排全部奔赴工作岗位，同时进入了第二阶段的技术业务培训和岗位锻炼，所在部门将按照公司“导师制”培养要求为每一位新员工配备指导老师，帮助新员工快速适应工作、增长才干。 公司作为一家行业内历史悠久、蓬勃发展的高新技术企业，始终将人才培养和队伍建设放在突出位置，建立了完善的员工培养机制，切实为广大员工提供施展才华的广阔舞台。相信2022年全体新员工将通过自己的辛勤劳动和智慧，苦练专业本领，发挥个人所长，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章，实现与公司的共同成长进步。 （通讯员 综合部 王惠敏）
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