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为使新员工尽快适应工作环境，熟悉各自岗位的工作，8月11日－29日我院组织了2003年新员工岗前培训。
本次培训历时19天，采用院内相关人员授课、新员工观看讲座录像和自学相结合的方式，培训内容涉及公司概况、规章制度、电信网知识、工程设计基本技能、勘察设计职业道德、质量管理和质量意识、企业管理、商务礼仪等多个方面。培训除了利用每个工作日下午对新员工集中授课以外，还充分发挥院内部网“网上课堂”的作用组织大家进行自学。培训中授课人员通过布置课后综合思考题的方式促使新员工加强对所学知识的理解和掌握。与以往岗前培训不同本次培训重点加强了勘察设计职业道德的教育，强调了我院“顾客至上”的服务宗旨，突出了良好的职业道德对企业发展和员工成才的重要意义。
通过培训有利于新员工全面了解企业运营的相关知识，牢固树立质量意识，掌握勘察设计基本技能，明确各自职业发展方向，使他们以良好的状态投入工作。
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